7月22日，新華西分公司舉行“師帶徒”簽約儀式。旨在通過(guò)“傳幫帶”這一傳統(tǒng)而有效的培養(yǎng)模式，為分公司人才培養(yǎng)搭建平臺(tái)，為員工成長(zhǎng)發(fā)展提供幫助，也為分公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的活力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、結(jié)對(duì)師徒等參加。

簽約儀式上，分公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了公司師帶徒培訓(xùn)方案的具體要求、目標(biāo)與實(shí)施細(xì)則，以及“師帶徒”模式在促進(jìn)員工專業(yè)成長(zhǎng)、傳承工作經(jīng)驗(yàn)方面的重要作用，鼓勵(lì)師徒們要珍惜難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，認(rèn)認(rèn)真真教、虛心刻苦學(xué)，提升專業(yè)技能，掌握過(guò)硬本領(lǐng)。隨后，6對(duì)師徒分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議。這份協(xié)議不僅是一份簡(jiǎn)單的文字約定，更是一份責(zé)任與信任的交接，標(biāo)志著師徒關(guān)系正式確立，開啟了攜手共進(jìn)、教學(xué)相長(zhǎng)的新征程 。簽約后，徒弟們向師傅行拜師禮，表達(dá)了對(duì)師傅的敬重與求學(xué)的誠(chéng)意，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而溫馨。

師傅代表王杰在發(fā)言時(shí)分享了自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟，并承諾將毫無(wú)保留地把自己的專業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)素養(yǎng)傳授給徒弟，對(duì)徒弟在工作中嚴(yán)格要求，生活中關(guān)心愛(ài)護(hù)，幫助徒弟少走彎路，盡快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。同時(shí)，殷切期望徒弟們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。

徒弟代表王智明在表態(tài)發(fā)言時(shí)表示，感謝公司給大家提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，今后一定會(huì)以謙虛的態(tài)度、勤奮的精神向師傅學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提升自己的專業(yè)技能，不辜負(fù)公司和師傅的信任與期望。