近日，公司人力資源部負責人及相關(guān)工作人員赴赤峰學院就進一步深化校企合作展開交流研討。

期間，公司人力資源部負責人及相關(guān)工作人員與赤峰學院領(lǐng)導和師生代表圍繞鞏固合作成果、優(yōu)化合作機制、創(chuàng)新合作模式、挖掘合作潛力等議題進行了深入的探討交流，并走進課堂向該校2024屆建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)的學生介紹了公司基本情況和未來發(fā)展規(guī)劃，播放了企業(yè)宣傳片，現(xiàn)場回答了同學們關(guān)心關(guān)注的培養(yǎng)、就業(yè)協(xié)議簽訂，入職后的職業(yè)發(fā)展、薪資待遇等相關(guān)問題。

從2018年開始，公司與赤峰學院簽訂了第一批委培合作協(xié)議，截止目前，共定向委培了三批建環(huán)專業(yè)學生，已有34人畢業(yè)并入職。2024年公司繼續(xù)與赤峰學院、赤峰富龍（集團）有限責任公司合作開展“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)（供熱、燃氣方向）”定向委培工作，計劃簽約委培2024級學生10人。

校企合作定向培養(yǎng)專業(yè)人員是公司拓寬人才培養(yǎng)選拔渠道、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高員工綜合素質(zhì)的一項重要舉措，隨著一批批定培生充實到公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新鮮血液。